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Personal

Prof. SEGUNDO MANUEL CHÁVEZ TAPIA

Coordinador de Personal

Funciones

  • Dirigir, coordinar, orientar y supervisar las acciones del Sistema de Personal.
  • Revisar y firmar proyectos de resoluciones, informes, decretos y otros documentos sobre acciones de personal de acuerdo a las normas legales vigentes.
  • Revisar y firmar constancias escalafonarias, órdenes de pagos, constancias de bonificaciones, beneficios y descuentos por distintos conceptos.
  • Organizar e implementar propuesta de racionalización de personal docente y administrativo en coordinación con el Área de Gestión Institucional.
  • Preparar el rol de vacaciones y controlar su cumplimiento.
  • Supervisar y brindar asistencia técnica sobre los procedimientos a los Directores de las Instituciones Educativas en asuntos relacionados con el sistema de personal.
  • Elaborar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP).
  • Organizar, dirigir y controlar el proceso de registro en las fichas escalafonarias y mantener actualizado el legajo de personal de los servidores de la Sede Institucional y de las Instituciones Educativas.
  • Participar, supervisar y coordinar en la elaboración de las normas, reglamentos, directivas y otros relacionados con su especialidad.
  • Analizar, evaluar y proponer el movimiento de personal de acuerdo a su rendimiento y mérito para su permanencia en concordancia con los dispositivos legales vigentes.
  • Otorgar licencias por: enfermedad, maternidad, fallecimiento de cónyuge, padre, hijos o hermanos, capacitación oficializada, citación expresa: judicial, militar y policial, por función edil y licencias sin goce de haber.
  • Participa en la elaboración de la memoria anual de la Oficina de Administración para ser elevada al Director en el primer mes de cada año siguiente al año próximo pasado.
  • Preparar información actualizada de las plazas vacantes de las Instituciones Educativas, según niveles, modalidades y turnos.
  • Supervisar la elaboración de planillas mensuales de remuneraciones para el personal activo y cesante; así como la información correspondiente para los organismos competentes. (Procesamiento de Datos Telemáticos(PDT), Essalud, Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), Oficina de Normalización Provisional (ONP), Módulos de Recursos Humanos, otros.
  • Otras funciones que se le asigne y corresponda.

 

Luz Angelica Salvatierra Díaz

Técnico Administrativo

Funciones

  • Redactar proyectos de resoluciones, informes, decretos y otros documentos sobre acciones de personal de acuerdo a las normas legales vigentes.
  • Conducir el sistema informático de Control y Administración de Plazas (NEXUS).
  • Participar y coordinar en la elaboración de las normas, reglamentos, directivas y otros relacionados con su especialidad.
  • Organizar y desarrollar acciones de control de asistencia y permanencia del personal de la sede de la Unidad de Gestión Educativa Localy efectuar el consolidado de la información pertinente de las Instituciones Educativas.
  • Preparar los informes sobre asistencia y permanencia del personal para la elaboración de planillas de remuneraciones, órgano de control, Comité de Administración de los Fondos de Asistencia y Estímulo (CAFAE).
  • Procesar la información sobre la salida de personal por diversos motivos.
  • Elaborar informes y cuadros estadísticos de su competencia.
  • Participar en acciones de apoyo a los equipos del Área.
  • Elaborar propuestas de mejora en las acciones propias de control de asistencia del personal docente y administrativo.
  • Otras funciones que se le asigne y corresponda.

 

 

 

Funciones